Es Licenciado en Psicología por el Centro Universitario Emanuel Kant y ha acreditado diversos cursos como:

 

·           Curso para aplicar la prueba de aptitudes académico vocacionales “PROUNAM II”.

·           “Formación de Instructores de Capacitación” impartido por Magallanes y Asociados.

·           “Competencias Laborales” impartido por Wal-Mart México.

·           “Metodología para Instructores de Capacitación” impartido por el Centro de Asesoría Para la Superación Personal.

·           Curso de Fundamentos de ISO-9000 impartido por el Centro de Asesoría Para la Superación Personal.    

 

En su experiencia laboral destaca haber sido Coordinador de Recursos Humanos en Work Solutions, S. A. de C. V; Instructor de Capacitación en CADII Consultores S. C.; Asistente de Reclutamiento y Capacitación en Financiera Mexicana para el Desarrollo Rural (Fimeder); Analista de personal en García Baca Consultores Especializados S.C.; Analista de puestos en Wall Mart, México; Capacitador en Consultores en Ingeniería Civil  (CINC), y en Impresiones Jet (Filial de Cerillera La Central).

 

Maneja diversas pruebas psicométricas y proyectivas como:

 

·         Escala de Inteligencia de Wechsler: Wais, Wisc y Wippsy.

·         Test Gestáltico Visomotor de Lauretta Bender.

·         Test de Matrices Progresivas de J. C. Raven.

·         Test de Dominos de Edgar Anstey.

·         Test de Garabato de Louis Corman.

·         Test de la Figura Humana de Karen Machover.

·         Test de la Pareja de Julio Bernstein.

·        H. T. P cromático y acromático de Emanuel Hammer.

·         El test del Animal de Emanuel Hammer.

·         Cuestionario Desiderativo de Graciela Celenar de Nijamkim.

·         Inventario Multifásico de la personalidad Minnesota-2.

·         Test de la escala de Preferencias - Vocacional de Kuder.

·         El cuestionario de 16 factores de la personalidad de Cattell.

·         Cleaver, Gordon, Beta, Terman, IPV, etc. (relacionadas con recursos humanos).

 

Entre los cursos y talleres que ha impartido destacan los siguientes:

 

·         Gestión de la Capacitación por Competencias.

·         Formación de Instructores de Capacitación.

·         Administración de la Capacitación y Desarrollo de Personal.

·         Detección de Necesidades de Capacitación.

·         Manejo de Conflictos Laborales.

·         Técnicas de Venta.

·         Formación de Vendedores.

·         Atención Y Servicio al Cliente.

·         Negociación.

·         La creatividad en el trabajo.

·         El lenguaje corporal.

·         Trabajo en Equipo.

·         La Entrevista por Competencias Laborales.

·         Taller de Pruebas Psicometricas ( Machover, Luscher y Cleaver).

·         Inventario de la Personalidad para Vendedores.

·         Test del HTP.

·         Atención telefónica.

·         Ventas por teléfono.

·         Taller de Reclutamiento y Selección.

·       Inducción de personal.

·       Taller FODA para la Procuraduría Ambiental y del Ordenamiento Territorial del D.F.

 

PLANTA DOCENTE